Psycholog organizacji i pracy. Od 1997 roku realizuje projekty rozwojowe wspierające rozwój przywództwa i (współ)pracy, opartych o świadomość ról, wspólne wartości i standardy oraz empowerment – w firmach, zespołach, projektach. Trener przywództwa systemowego SPOCO®. Przez ponad 10 lat kierownik i wykładowca modułów praktycznych rozwijających kompetencje menedżerskie (także kierowników projektów) na Uniwersytecie SWPS Warszawa. Prowadzi zajęcia z zakresu przywództwa na SGH (Podyplomowe Studia Liderów Zarządzania) oraz UM w Lublinie (EMBA w Ochronie Zdrowia). Wprowadza do pracy projektowej pracę z metaforą i tzw. “clean language”. Realizuje procesy assessment / development center dla wyższych stanowisk menedżerskich i specjalistycznych (m.in. Program & Portfolio Manager).

PRYWATNIE: W ramach relaksu zajmuje się grafiką komputerową i bieganiem. Także mapowaniem i rozwijaniem produktów rozwojowych dla współpracowników.

W IPMA: Od 2015 roku asesor w konkursie PPEA. W IPMA zachęca do wzajemnych inspiracji, rozwoju i dzielenia się wiedzą oraz promuje standardy doskonałego zarządzania projektami (IPMA PEM®) i kierowania zespołami projektowymi. Prelegentka na konferencji IPMA.